La lettre du SE-Unsa

Articles les plus récents

• La lettre du SE-Unsa du 12/03/26

  12 mars, par National 2

  Soutien psychologique des personnels : le SE-Unsa obtient le maintien du financement
  Initialement, le financement de ce dispositif devait basculer sur les cotisations santé des agents, au détriment de l’action sociale. Grâce à notre intervention, le ministère lancera un marché public pour pérenniser cet accompagnement. Le SE-Unsa restera vigilant sur sa mise en œuvre et rappelle que la santé mentale des personnels n’est pas une variable d’ajustement. Je veux en savoir (…)

• Lettre du 5/03 : pétition autorisations d’absence, rupture conventionnelle, mouvement inter, journée internationale des droits des femmes

  5 mars, par National 2

  Autorisations d’absence, le SE-Unsa appelle à la mobilisation !
  Un projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) dans la Fonction publique suscite une vive inquiétude. Le SE-Unsa relaie l’alerte et la pétition de l’UNSA Fonction publique et appelle les agents à se mobiliser pour défendre leurs droits. Ces autorisations spéciales d’absence sont essentielles, il est indispensable de se mobiliser ! Je signe la pétition
  Rupture conventionnelle (…)

• Lettre du 20 02 26 : pétition autorisations d’absence, recrutement PsyEN, webinaire oral concours

  20 février, par National 2

  Projet de décret sur les autorisations d’absence : défendre mes droits avec l’UNSA !
  Un projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) dans la Fonction publique suscite une vive inquiétude. Le SE-Unsa relaie l’alerte et la pétition de l’UNSA Fonction publique et appelle les agents à se mobiliser pour défendre leurs droits.
  Ce texte modifierait le régime des autorisations d’absence pour événements familiaux, garde d’enfant malade ou accompagnement d’un proche. Ces (…)

• Lettre du 13 02

  13 février, par National 2

  Rentrée, rémunérations, protection, voie pro : ce que le ministre nous en dit
  Reçus jeudi 12 février en audience par Édouard Geffray, nous avons porté différents sujets parmi les plus urgents pour alerter, questionner et exiger. Au programme : une préparation de rentrée à revoir, des salaires à sortir de la sclérose, une protection des personnels à prendre plus au sérieux, une voie professionnelle à faire évoluer au plus vite.
  Je veux en savoir plus
  Rentrée 2026 : se mobiliser sans (…)

• Attaque de notre collègue, droit de réserve en période électorale, vote du budget et nouveaux concours

  5 février, par National 2

  Après la dramatique agression de notre collègue par un élève à Sanary-sur-Mer, le SE-Unsa tient à lui témoigner son plein soutien ainsi qu’à ses proches. Toutes nos pensées vont également aux membres de l’équipe de son collège.
  Une fois de plus, une fois de trop, toute la communauté éducative est meurtrie.
  Nous réaffirmons l’urgence et l’impératif d’avoir des moyens dédiés et des équipes pluriprofessionnelles complètes dans chaque établissement afin de pouvoir mieux prévenir et (…)

• La lettre du SE-Unsa du 29/01/26

  29 janvier, par National 2

  Rentrée 2026 : quand la politique éducative va à rebours de tout !
  Entre une conception archaïque des besoins des élèves et une volonté politique insincère de faire de l’École une priorité nationale, la rentrée 2026 s’annonce déjà des plus périlleuses. Entre des chiffres à la baisse et des prévisions très fragiles, le ministère navigue à vue sans aucun filet de sécurité ! Nous avons dénoncé auprès du ministre une telle situation et exigé de changer de cap. Nous n’avons pas non plus manqué (…)

• La lettre du 15 01 26

  15 janvier, par National 2

  Groupes au collège : le ministère recule
  Nouvelle victoire du SE-Unsa : après l’abandon des groupes de niveau au profit des groupes de besoin, le ministère supprime désormais l’obligation d’organiser ces groupes en français et en mathématiques en 6e et 5e. Cette décision confirme qu’aucune réforme ne peut s’imposer sans les personnels, experts de leur métier, ni contre l’intérêt des élèves.1 bande
  Je veux en savoir plus
  Statut de fonctionnaire des AESH : stop au mépris !
  Le (…)

• Lettre du 08 01 26

  8 janvier, par National 2

  Bonne année
  Toutes les équipes du SE-Unsa vous adressent leurs meilleurs vœux pour la nouvelle année qui s’ouvre. Que chaque jour de 2026 vous permette de vivre de précieux moments heureux et sereins, qu’il vous offre de belles rencontres et des projets enthousiasmants sur le plan personnel comme professionnel ! Nous formulons trois vœux essentiels : que nous restions unis, lucides et combatifs. Ensemble, nous pouvons agir pour ne pas subir.
  Quand vais-je toucher ma paye ou ma pension (…)

• Lettre du 19 12

  18 décembre 2025, par National 2

  Bonnes vacances
  Toutes les équipes du SE-Unsa vous souhaitent de très belles fêtes de fin d’année. Que vous puissiez souffler, rire et recharger les batteries auprès de vos familles et proches. En cette fin d’année 2025, nous souhaitons vous transmettre un message d’espoir avant de pouvoir profiter d’un repos bien mérité. L’espoir que notre détermination collective à défendre nos métiers et notre École publique reste importante. Quand la fatigue est réelle, pouvoir mesurer la volonté (…)

• Lettre du 11 12

  11 décembre 2025, par National 2

  Pétition pour l’inscription dans la loi du congé menstruel !
  Le congé menstruel ce n’est pas des vacances, c’est un arrêt de travail pour des douleurs bien réelles. Cette vidéo de l’Unsa vaut tous les longs discours à ce sujet : https://youtu.be/v7aCCQ2dtHU
  L’Unsa revendique que le congé menstruel soit inscrit dans la loi. Ce congé n’est pas un privilège, c’est une nécessité.
  Nous vous invitons à signer la pétition et à diffuser largement autour de vous la page congemenstruel.fr et les (…)