La lettre du SE-Unsa

Articles les plus récents

• lettre 30 novembre 2018

  30 novembre 2018, par Administrateur

  Élections pro : agissons pour nos métiers avec l’Unsa Par le vote Unsa aux élections professionnelles, l’heure est venue de faire valoir plus de cinquante mesures concrètes pour mieux vivre nos métiers.
  Ces propositions pour nos métiers sont issues de nos échanges et nos rencontres sur l’ensemble du territoire avec vous, les plus de 800 000 enseignants, CPE, PsyEN et accompagnants. Lire la suite (…)

• Thématique S8

  22 novembre 2018, par Administrateur

  Je dois pouvoir « bouger » Cela fait plus de dix ans maintenant que les possibilités de mutation se sont considérablement dégradées du fait d’une gestion très serrée des ressources humaines.
  Si chacun connaît les contraintes d’un Service public présent sur tout le territoire, tout le monde doit pouvoir accéder à la mobilité géographique. Connaître les revendications du SE-Unsa (…)

• Thématique S7

  14 novembre 2018, par National

  Je ferai ce métier toute ma vie... ou pas : ma formation, ma mobilité pro Faire ce métier toute une carrière ou pas ? Nous sommes nombreux à nous poser la question. Faire ce métier toute sa vie suppose une formation adaptée aux besoins de chacun. Changer de métier n’est pas une décision facile à prendre et nécessite un accompagnement. Dans un cas comme dans l’autre, le SE-Unsa fait des propositions concrètes. (…)

• Thématique S6

  9 novembre 2018, par National

  Un lieu de travail adapté et équipé : c’est une nécessité ! Les écoles, les collèges et les lycées sont des lieux de vie... ou pas. Très souvent, nos meilleures intentions pédagogiques se heurtent à des murs, ceux de locaux inadaptés, qu’il s’agisse de l’équipement, des espaces et des superficies, des caractéristiques phoniques ou thermiques. Connaître nos revendications (…)

• Thématique S5

  30 octobre 2018, par National

  L’Éducation nationale, l’autre monde du travail ? Médecine du travail, financement de la complémentaire santé, aides à l’accès aux loisirs ou au départ en vacances... nous savons bien que nous ne sommes pas régis par le droit du travail. Ce n’est cependant pas une raison pour que nous ne puissions pas bénéficier de certains droits. Connaître nos revendications

• Thématique S4

  26 octobre 2018, par Administrateur

  Enseignants mais aussi parents Enseignant·e, le métier idéal lorsque l’on est parent ou que l’on souhaite le devenir ? Pas si sûr… Afin de concilier au mieux sa vie de parent et sa vie professionnelle, le SE-Unsa fait des propositions concrètes. Connaître nos revendications

• thématique S3

  18 octobre 2018, par National

  Trop de pression : je dis stop ! "Qui peut croire que nos emplois du temps sont aussi tendus, si ce n’est ceux qui partagent notre quotidien ? " Et il n’y a pas que l’emploi du temps qui soit tendu car, en plus de l’inflation des temps de réunion et de rencontres qui s’ajoutent toutes les semaines aux nécessaires recherches, préparations et corrections, il y a aussi les demandes institutionnelles et autres procédures administratives qui sont venues complexifier et (…)

• PPCR

  12 octobre 2018, par National

  Nouvelle carrière : des acquis indéniables mais un démarrage difficile Les nouvelles carrières se sont mises en place au cours de l’année scolaire dernière. Aujourd’hui, un premier bilan peut être dressé. Quelles avancées ont été obtenues ? Quelles améliorations sont nécessaires ? En savoir plus (…)

• thématique S2

  9 octobre 2018, par National

  Effectifs allégés pour plus d’efficacité "Des élèves en plus ou moins, ça change mon travail au quotidien !"
  Selon vos réponses à nos enquêtes, le nombre d’élèves par classe est l’une de vos toutes premières préoccupations. En effet, derrière les moyennes nationales, il y a votre réalité au quotidien avec des classes chargées, les besoins d’individualisation et souvent le défi de l’inclusion. Connaître (…)

• thématique S1

  3 octobre 2018, par National

  Octobre 2018 Salaire augmenté, c’est une nécessité Régulièrement, les rapports, études et autres chiffres tombent. Nos salaires ne tiennent pas les comparaisons internationales. Et ce n’est pas la « glaciation » du point d’indice Fonction publique ou le retour du jour de carence qui vont arranger notre situation alors que l’inflation redémarre. En revanche, pour ce qui est de la dégrader nous pouvons toujours compter sur (…)